Lembaga Kantor Berita Nasional Republik Indonesia, ANTARA membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 dari berbagai disiplin ilmu untuk bergabung sebagai Public Relation Staff, Social Media Specialist, Technical Suport Egineer, Photo Caption Translator, Business And Development Staff. Untuk persyaratan dan tata cara kirim lamaran adalah sebagai berikut:


PUBLIC RELATIONS STAF (Code : PR)

• Male/ female with maximum 28 years old.
• Bachelor Degree. Communication major preferable min GPA 3.0.
• English fluently both oral & written. TOEFL score min. 500.
• Able to work in a team, have good communication skill and loves challenges.
• Able to write a good article and Social Media active.
• Able to build a good relationship with Government and Private Institutions, Preferable having links with all kind of Media Journalist.
• Familiar with communications and digital technology.
• Have a good Public Speaking skill.
• Up to date of Information and news update about our Company or any kind of general issue.

SOCIAL MEDIA SPECIALIST (Code : Socmed)

• Male/ female with maximum 28 years old.
• Bachelor Degree.
• English fluently both oral & written.
• Have a good communication and able to work both in team & individually.
• Social Media Branding expert.
• Have a good analysis & creativity to design and updating social media content.
• Familiar with MS.Office, Internet, Web site & all kind of Social Media (BBM, FAcebook, Twitter, Path, Instagram, etc).
• Familiar with Social Media measurement such as : TwitterCounter, Hootsuite, etc.
• Up to date for all technology update especially about Social Media.
• Accurate, Open minded Flexible, and fast learning.

TECHNICAL SUPPORT ENGINER (Code: ARTECHS)

• Male with maximum 35 years old.
• Bachelor Degree in Computer Science/ Information Technology System.
• Should have excellent knowledge and experience working in Linuk (RHEL), UNIX, Microsoft SQL Server and Microsoft Excel.
• Understand programming would be advantage.
• Experience and skills on Operating System Window 2008 Server.
• Good knowledge in Networking concept, LAN, Router, etc.
• Good analytical, communication and problem solving skills and able to work independently and team.
• Troubleshoot any problem related with the Linux operating system.
• Responsible and able to work under pressure.
• Good command of written and spoken in English.

PHOTO CAPTION TRANSLATOR (Code: Photo)

• Male/ female with maximum 26 years old.
• Bachelor Degree.
• English fluently both oral & written.
• Interested in journalism especially photography.
• Have a good communication skill.
• Able to build a good relationship with the client and media partner.
• Able to work in a team and shift.

BUSINESS AND DEVELOPMENT STAFF (Code: BD)

• Male with maximum 26 years old.
• Bachelor Degree. Marketing major preferable min GPA 3.0.
• English fluently both oral & written.
• Have a good communication and able to work both in team & individually.
• Have a good personality, honest, good initiative and good analysis.
• Have a good responsibility to achieve target.
• Hard worker and able to work under pressure.

Please send your CV & Application Letter to :
Recruitment-sdm@antara.net.id

Or

Dept. Pengembangan SDM Perum LKBN ANTARA
Wisma ANTARA Lt.19
Jl. Medan Merdeka Selatan Kav.17
Jakarta Pusat 10110

Berikut ini adalah lowongan kerja besar-besaran dari OJK (Otoritas Jasa Keuangan), sebuah lembaga negara independen yang bertugas men-supervisi seluruh kegiatan di sektor jasa keuangan. FYI, status karyawan OJK bukan PNS (Pegawai Negeri Sipil) lo yah. Dan mengenai gaji pegawai/staf OJK denger2 lebih kurang sama dengan gaji karyawan/staf Bank Indonesia (BI).

LOWONGAN STAF (REGULER) OJK

KUALIFIKASI:

Minimal Strata Satu (S1) atau sederajat dalam bidang pendidikan:

• Ekonomi/ Ekonomika dan Bisnis (Akuntansi, Ilmu Ekonomi, Ekonomika, Studi Pembangunan, Manajemen, Bisnis)
• Ekonomi Syariah
• Sosial Ekonomi Pertanian/ Agribisnis
• Hukum
• Teknik (Industri, Elektro, Sipil, Arsitek, Mesin)
• Informatika (Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informasi)
• Ilmu Komputer
• MIPA (Matematika dan Statistik)
• Statistik
• Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Administrasi Niaga, Hubungan Internasional)
• Ilmu Komunikasi
• Psikologi

PERSYARATAN KHUSUS:

• Untuk lulusan S1 maksimum usia 27 tahun per 4 Oktober 2014.
• Untuk lulusan S2 maksimum usia 30 tahun per 4 Oktober 2014.
• S1 atau S2; IPK minimal 3.00 (tiga koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris; ditunjukkan melalui sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500; atau IELTS dengan skor minimal 5,5; dan sertifikat diterbitkan mulai 4 Oktober 2012. Lihat ketentuan lebih lengkap mengenai TOEFL di submenu informasi PERSIAPAN MENGIKUTI SELEKSI TATAP MUKA.
• Bagi yang tidak memiliki sertifikat TOEFL/ IELTS, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Panitia Seleksi.
• Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri tidak diwajibkan untuk menunjukkan sertifikat TOEFL/ IELTS.
• Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri yang tidak menggunakan nilai IPK, agar mencantumkan konversi ke standar nilai IPK berdasarkan surat keterangan dari perguruan tinggi masing-masing dan dilegalisasi oleh DIKTI.
• Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk menunjukkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah dari DIKTI.
• Penempatan di seluruh wilayah kerja Otoritas Jasa Keuangan.

LOWONGAN STAF (MULTI LEVEL ENTRY) OJK

PERSYARATAN KHUSUS:

• Untuk lulusan S1 maksimum usia 28 tahun per 4 Oktober 2014.
• Untuk lulusan S2 maksimum usia 30 tahun per 4 Oktober 2014.
• Minimal S1 semua jurusan.
• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan Hukum, Ilmu Komunikasi, Ekonomi.
• IPK minimal 3,00 (skala 4).
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Pelayanan Masyarakat/ Public Relation, diutamakan yang berkaitan dengan Lembaga Keuangan.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris; ditunjukkan melalui sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500; atau IELTS dengan skor minimal 5,5; dan sertifikat diterbitkan mulai 4 Oktober 2012. Lihat ketentuan lebih lengkap mengenai TOEFL di submenu informasi PERSIAPAN MENGIKUTI SELEKSI TATAP MUKA.
• Penempatan di Kantor Regional dan Kantor Otoritas Jasa Keuangan di seluruh Wilayah Indonesia.
• Diutamakan untuk pelamar yang berasal dari wilayah Kantor Regional dan Kantor Otoritas Jasa Keuangan setempat.

LOWONGAN PEJABAT (MULTI LEVEL ENTRY) OJK

Kepala Subbagian

3a. Kepala Subbagian Verifikasi dan Penyelesaian Pengaduan
3b. Kepala Subbagian Penyelesaian Sengketa di Luar Pengadilan

PERSYARATAN KHUSUS:

• Pengalaman kerja di bidang Perbankan/ Keuangan/ Asuransi/ Dana Pensiun/ Lembaga Pembiayaan/ Pasar Modal/ Edukasi dan Perlindungan Konsumen/ Hukum; minimal 6 tahun.
• Usia maksimal 33 tahun per tanggal 4 Oktober 2014.
• Berbahasa Inggris aktif.

3c. Analis Fungsional Staf Anggota Dewan Komisioner

PERSYARATAN KHUSUS:

• Pengalaman kerja di bidang Perbankan/ Keuangan/ Asuransi/ Dana Pensiun/ Lembaga Pembiayaan/ Pasar Modal/ Edukasi dan Perlindungan Konsumen/ Hukum; minimal 6 tahun.
• Usia maksimal 33 tahun per tanggal 4 Oktober 2014.
• Berbahasa Inggris aktif.

3d. Analis Fungsional pada Bagian Budaya Organisasi dan Manajemen Perubahan

PERSYARATAN KHUSUS:

• Pengalaman kerja di bidang budaya, pengembangan organisasi, dan sumber daya manusia; minimal 6 tahun.
• Usia maksimal 33 tahun per tanggal 4 Oktober 2014.
• Berbahasa Inggris aktif.

3e. Analis Fungsional Konsultansi SDM
3f. Kepala Subbagian Hubungan Kepegawaian
3g. Analis Fungsional Sistem Perencanaan Pengembangan SDM dan Pengembangan Modul
3h. Analis Pada Bagian Kebijakan Organisasi

PERSYARATAN KHUSUS:

• Pengalaman kerja di bidang pengembangan organisasi dan sumber daya manusia; minimal 6 tahun.
• Usia maksimal 33 tahun per tanggal 4 Oktober 2014.
• Berbahasa Inggris aktif.

3i. Auditor Senior pada Fungsional Bidang Pengendalian Kualitas

PERSYARATAN KHUSUS:

• Pengalaman kerja di Internal Audit dan Risk Management; minimal 10 tahun.
• Pengalaman sebagai ketua tim.
• Usia maksimal 40 tahun per tanggal 4 Oktober 2014.
• Berbahasa Inggris aktif.

PERSYARATAN UMUM:

• Warga Negara Indonesia
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak memiliki hubungan keluarga (saudara kandung/ suami/ istri) dengan pegawai Otoritas Jasa Keuangan

TATA CARA MELAMAR

1. Anda hanya dapat melamar melalui situs-web www.ppm-karir.com; dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi.
3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
5. Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
• Kartu Identitas Diri
• Kartu NPWP
• Ijazah S1/ S2/ S3 yang akan digunakan untuk melamar
• Transkrip Nilai dari S1/ S2/ S3 yang akan digunakan untuk melamar
• Sertifikat TOEFL/ IELTS (jika ada)
• Sertifikat Pelatihan/ Surat Referensi Kerja yang Anda anggap penting
• Bagi pelamar lulusan universitas luar negeri wajib mengkonversi nilai IPK ke dalam skala 4.00 (standar DIKTI)
6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
• Pas foto berformat JPEG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru
• Pas foto perempuan berlatar belakang Merah
7. PETUNJUK PENDAFTARAN:
• Masuk ke menu PENDAFTARAN.
• Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan seluruh posisi jabatan.
• Pilih satu posisi jabatan yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda.
• Klik DAFTAR pada posisi jabatan tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut.
• Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/ informasi.
• Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi.
• Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/ atau sudah tidak aktif.
8. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (11 Oktober 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
9. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.

PERSIAPAN MENGIKUTI SELEKSI TATAP MUKA

1. Seleksi tatap muka hanya akan diikuti oleh peserta yang dinyatakan lolos Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi).
2. Kegiatan seleksi tatap muka untuk Staf Reguler akan dilaksanakan di 10 kota; Jakarta, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Denpasar, Medan, Palembang, Padang, Makassar, dan Banjarmasin. Seleksi tatap muka untuk Multi Level Entry (Staf dan Pejabat) hanya akan dilaksanakan di Jakarta. Jadwal kegiatan seleksi dapat dilihat pada submenu informasi JADWAL KEGIATAN.
3. Kartu Peserta Seleksi dapat diunduh pada saat pengumuman hasil seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi) dari situs-web www.ppm-karir.com dan dicetak berwarna serta tidak dilaminating. Kartu Peserta harus dibawa pada setiap tahapan seleksi.
4. Bagi Anda yang dinyatakan lolos seleksi sampai dengan Tahap II, akan diminta untuk membawa dokumen dan kelengkapan administrasi pada pelaksanaan seleksi Tahap III. Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut:
• Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi
• Fotokopi ijazah yang digunakan dan sesuai dengan persyaratan pendidikan dari posisi yang dilamar serta telah dilegalisasi oleh pejabat berwenang
• Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang
• Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri (baik yang menggunakan sistem nilai IPK ataupun tidak), agar melampirkan fotokopi konversi nilai IPK ke dalam skala 4.00 (standar DIKTI) yang telah dilegalisasi oleh pejabat berwenang
• Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk menunjukkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah dari DIKTI
• Fotokopi sertifikat keahlian yang relevan
• Formulir Data Riwayat Hidup yang telah dilengkapi dan dicetak; formulir harus diunduh dari situs-web www.ppm-karir.com
• Surat Pernyataan Kebenaran Data dan Dokumen yang telah dilengkapi, dicetak, dan ditandatangani di atas materai; surat harus diunduh dari situs-web www.ppm-karir.com
• Fotokopi Sertifikat TOEFL atau IELTS yang dimiliki dengan ketentuan:
• TOEFL Paper-based Test (pBT) dengan skor minimal 500 yang diterbitkan oleh Institutional Testing Program (TOEFL® ITP) atau ETS (Educational Testing Service); atau
• TOEFL Computer-based Test (cBT) dengan skor minimal 173 yang diterbitkan oleh Institutional Testing Program (TOEFL® ITP) atau ETS (Educational Testing Service); atau
• TOEFL Internet-based Test (iBT) dengan skor minimal 61 yang diterbitkan oleh Institutional Testing Program (TOEFL® ITP) atau ETS (Educational Testing Service); atau
• IELTS dengan skor minimal 5.5
5. Seluruh berkas tersebut di atas dimasukkan ke dalam map folio yang sudah dituliskan NAMA; NOMOR REGISTRASI; KODE POSISI, dengan ketentuan:
• Map hijau untuk Calon Staf (Reguler)
• Map biru untuk Calon Staf (Multi Level Entry)
• Map merah untuk Calon Pejabat (Kepala Subbagian)
• Map kuning untuk Calon Pejabat (Kepala Bagian)

JADWAL KEGIATAN

Jadwal Kegaiatan seperti di bawah (klik pada gambar untuk memperbesar)

BCA (Bank Central Asia) sebagai salah satu bank swasta terbaik dengan total aset di atas 250 triliun, membuka lowongan kerja besar-besaran bagi muda-mudi fresh graduate dan profesional untuk bergabung dan berkarir. Bank penerima banyak penghargaan ini membuka kesempatan dengan 3 jenis program untuk Sarjana S1 fresh graduate, yakni Program Staf Pendukung Operasi, Program Account Officer dan Program Relationship Officer.

Sementara 3 lowongan lainnya adalah MT-IT, Investment Specialist, dan Junior Secretary. Dua posisi pertama membutuhkan Sarjana S-1 dan yang terakhir minimal D3 Sekretaris. Selengkapnya mengenai loker besar-besaran di Bank BCA adalah sbb:

Lowongan

1. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) [DAFTAR]

Close Date: 16 Desember 2014

Kualifikasi:

• Minimal Lulusan Sarjana (S1)
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maks 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
• Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan
• Bersedia menjalani pendidikan selama 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.

2. Program Account Officer (PAO) [DAFTAR]

Close Date: 31 Desember 2014

Kualifikasi:

• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

3. Progam Relationship Officer (PRO) [DAFTAR]

Close Date: 31 Desember 2014

Kualifikasi:

• Usia makasimal 25 tahun
• Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

4. MT-IT [DAFTAR]

Close Date: 31 Oktober 2014

Kualifikasi:

• Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
• S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
• Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
• Bebas NARKOBA
• Lulus dalam seleksi

5. Investment Specialist [DAFTAR]

Close Date: 31 Desember 2014

Kualifikasi:

• Min Sarjana (S1).
• Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (min pasif/tertulis).
• Mempunyai ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal.
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah.
• Pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan min 2 tahun.
• Fresh Graduates juga dipersilahkan mendaftar

6. JUNIOR SECRETARY [DAFTAR]

Close Date: 31 Desember 2014

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dengan IPK minimal 2,75 dari jurusan Sekretaris
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office

Tahapan Seleksi

1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes

Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I

Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.

F.A.Q (Frequently Asked Question)

T: Apakah ada biaya yang dikeluarkan selama proses seleksi di BCA?
J: Selama proses seleksi, peserta tidak diminta biaya sedikitpun. Apabila ada oknum yang meminta biaya, mohon dapat menghubungi kami melalui menu "Hubungi Kami" dari web ini.

T: Jika saya gagal dalam proses seleksi, bolehkan saya mengirimkan kembali aplikasi untuk mengikuti proses seleksi angkatan BDP selanjutnya?
J: Anda boleh mengirimkan kembali aplikasi lamaran anda setelah 2 tahun, terhitung dari tanggal anda mengirimkan lamaran anda yang pertama. Dengan catatan bahwa anda masih memenuhi semua persyaratan dan kriteria yang ditetapkan.

PT GH EMM Indonesia which is also known as Shenhua Guohua (Indonesia) South Sumatra Power Company requires highly motivated candidates to fill positions as Thermal Engineer and Network Maintenance Engineer. Min. SMA and Diploma 3 ofIT (Bachelor Degree of Information Technology preferred) needed for this job. Details as shown below.
Shenhua Guohua (Indonesia) South Sumatra Power Company (English name: PT. GH EMM Indonesia) was established on March 11, 2008, by China Shenhua Energy Company Limited and Indonesia PT. Energi Musi Makmur Company Limited in accordance with 70% and 30% of the Joint venture equity ratio. The project installs 2X150MW condensing steam turbine generator, supporting the annual output 2.1 million tons coal mine, two units were on July 4 and November 3, 2011 officially started operation, is one of the most significant coal-fire power suppliers of South Sumatra grid.

We are the first foreign company with PPA who is going to operate in Indonesia last for 30 years. Here, we are looking for dynamic individuals who are willing to take increased responsibilities and challenges in our team.

1. THERMAL ENGINEER

Qualification:

• Male, Max 35years old.
• Minimum SMA
• Familiar the knowledge of the Thermal Engineering, such as electronic automation.
• Fluent in English is must, and Mandarin will be preferred.
• Honesty, Dynamic and intelligent and hard working spirit.
• Strong analytical thinking & problem solving
• Fast learner to adapt new environment and culture.
• Available to place in Muara Enim, South Sumatera
• The range of monthly salary is 3jt-7jt; exclude the other welfare. The extra assurance, accommodation and transportation compensation are provided.

2. NETWORK MAINTENANCE ENGINEER

Qualification:

• Male / Female, irrespective of age.
• Bachelor Degree of IT (Information Technology)/ Diploma 3 of IT (Information Technology).
• At last 2 years of working experience in Department IT，(The best is that know the knowledge of Network Engineer or Information Security Engineer, this will be given priority).
• Fluent in English is must, and Mandarin daily conversation skill is required.
• Honesty, Dynamic and intelligent.
• Strong analytical thinking & problem solving
• Fast learner to adapt new environment and culture.
• Available to place in Muara Enim, South Sumatera
• The range of monthly salary is 3jt-7jt exclude the other welfare. The extra assurance, accommodation and transportation compensation are provided.

Please visit our website for more information

http://www.guohua.com.cn/jsp/index.jsp

If you feel this challenging assignment is just what you are looking for, please submit your application with CV including current and expected salaries with recent photograph to:

hrghemm@gmail.com

Berikut info lowongan kerja besar-besaran BUMN (Badan Usaha Milik Negara) dari BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Kesehatan yang bersumber dari iklan kolom di koran Sumatera Ekspres yang terbit hari Kamis, 4 September 2014 dengan bukti iklan seperti gambar di bawah. Untuk formasi dan persyaratan umum / khusus dapat dicek di gambar (klik untuk memperbesar).



KESEMPATAN BERKARIR
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan membuka kesempatan berkarir bagi putra dan putri terbaik Indonesia untuk bergabung mengisi posisi:

1. Staf di Fungsi Pemasaran (PM)
2. Staf di Fungsi Kepesertaan (KP)
3. Staf di Fungsi Manajemen Pelayanan Kesehatan (MPK)
4. Staf di Fungsi Teknologi Informasi (TI)
5. Staf di Fungsi Keuangan (KU)
6. Staf di Fungsi Umum (UM)
7. Sekretaris (SEKR)

Pendaftaran:

1. Pendaftaran Pelamar sampai dengan tanggal 7 September 2014
2. Pendaftaran pelamar dilakukan secara online melalui website resmi BPJS Kesehatan: www.bpjs-kesehatan.go.id

Biar temen-temen gak bolak-balik dan gak bikin bingung berikut formasi, persyaratan umum dan persyaratan khusus Loker BUMN BPJS Kesehatan ini.

Formasi BPJS Kesehatan

Persyaratan Umum Peserta Seleksi BPJS Kesehatan

Persyaratan Khusus BPJS Kesehatan

Seperti yang bisa dilihat pada gambar, loker BPJS Kesehatan terbuka untuk pria/wanita lulusan D3/S1 Komunikasi, Ekonomi , Perpajakan, Keuangan, Asuransi, Farmasi, Kesehatan Masyarakat, keperawatan, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Hukum, Dokter Umum, Dokter Gigi, Profesi Apoteker, Profesi Keperawatan (Ners), Profesi Akuntan, Manajemen Psikologi, Statistik, dst. Selengkapnya bisa cek di gambar di bawah (Klik pada gambar untuk memperjelas).

Keterangan

1. Batas akhir pendaftaran online adalah tanggal 7 September 2014 pkl. 23.59 WIB
2. Proses Rekrutmen dan Seleksi ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA / GRATIS. Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatas namakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses Rekrutmen dan Seleksi berlangsung
3. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website www.bpjs-kesehatan.go.id
4. Seleksi selanjutnya adalah Tes Potensi Akademik (TPA). Waktu dan tempat tes akan diinformasikan bersamaan dengan pengumuman seleksi administrasi
5. Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat

Untuk melakukan pendaftaran secara online, bisa langsung klik DAFTAR atau silahkan cek di laman utama BPJS Kesehatan di www.bpjs-kesehatan.go.id.

Alamat Kantor Pusat BPJS Kesehatan:
Jl.Letjend.Suprapto,Cempaka Putih,
PO BOX 1391/JKT
Jakarta Pusat 10510
Indonesia
Telp. +62 21 4212938 (Hunting),
Fax. +62 21 4212940
Call Center Layanan Informasi: 500400

Untuk Alamat Kantor Cabang BPJS Kesehatan seluruh Indonesia ada di sini.

Pengumuman Seleksi Administrasi Rekrutmen dan Seleksi Reguler Pegawai BPJS Kesehatan Tahun 2014

Pengumuman Seleksi Administrasi Rekrutmen dan Seleksi Reguler Pegawai BPJS Kesehatan Tahun 2014 untuk lokasi rekrutmen Kota Palembang, daftar nama calon pegawai / pelamar yang lolos seleksi adalah sbb:

• Fungsi Manajemen Pelayanan Kesehatan (MPK)
• Fungsi Kepesertaan (KP)
• Fungsi Pemasaran (PM)
• Fungsi Umum (UM)
• Fungsi Keuangan (KEU)
• Fungsi Teknologi Informasi (TI)
• Fungsi Sekretaris (SEKR)
• Fungsi Pegawai Tidak Tetap (PTT)

Metro TV membuka lowongan kerja bagi para profesional dan juga fresh graduate untuk bergabung di perusahaan TV swasta nasional ini. Posisi/Post/Program yang ditawarkan adalah:

1. Metro TV Management Development Program (MMDP – HR)
2. Java Developer-EB DESK (kode: JAVA)
3. Data Warehouse Specialist-EB DESK (kode: DWS)
4. GraDP – Graphic Design Development Program
5. Account Executive Multimedia (AEM)

Persyaratan Umum

Lowongan untuk berkarir di metro TV ini terbuka bagi Sarjana S1 dan Diploma, D3 , pria dan wanita , berusia maksimal 35 tahun. Dengan lulusan dari S1 Manajemen, Psikologi, Hukum Bisnis, Keuangan, Akuntansi, Teknik Industri, Teknik Sipil, Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknologi Informasi, Diploma Desain Grafis atau DKV, dan Sarjana umum / lainnya.

Tata Cara Kirim Lamaran Kerja

Lamaran dapat dikirim dengan menyertakan CV, dan foto terakhir melalui email ke: recruitment@metrotvnews.com
Jangan lupa untuk menyertakan kode posisi di subjek email.

Untuk selengkapnya silakan aja langsung cek di microsite laman karir metrotv atau jelasnya seperti di bawah ini.

PT Salim Ivomas Pratama Tbk meruapakan salah satu group agribisnis terbesar di Indonesia yang tergabung di Indofood Group dan sudah tercatat di Bursa Efek Indonesia. Kegiatan usaha kami terdiversifikasi dan terintegrasi berupa perkebunan seperti kelapa sawit, tebut, karet, coklat dan teh hingga pengolahan dan produksi minyak goreng, margarin dan lemak nabati.

Sebagai perusahaan berkembang, kami membutuhkan kandidat yang kompeten, profesional dan dinamis untuk mengisi posisi berikut:

1. Supervisor Pabrik Pupuk NK/NPK Bulk Blending (SPPK)
Penempatan: Perkebunan Sumatera Selatan
Kualifikasi:

• Pria, Pendidikan min S1 Teknik Kimia
• Pengalaman min 3 tahun di Pabrik Pupuk NK/NPK Bulk Blending
• Memiliki integritas dalam pekerjaan dan kepemimpinan
• Memiliki komunikasi yang baik

2. Staff Information Technology (IT)
Penempatan: Palembang
Kualifikasi:

• Pria, Usia max. 28 tahun
• Pendidikan min. D3/S1 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informatika
• Pengalaman kerja 1 tahun, Memahami Jaringan
• Memahami Hardware komputer dan fungsinya
• Mampu menggunakan software-software seperti: Ms Excel, Word, PowerPoint, dll
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif

Jika Anda sesuai dengan kualifikasi di atas, surat lamaran lengkap (CV, Fotocopy ijazah/Surat Keterangan Lulus, Transkrip nilai, KTP dan pas foto terbaru dengan ukuran 4x6 cm) dengan mencantumkan kode di atas, kirimkan segera ke:



Info lowongan kerja di PT Salim Ivomas Pratama Tbk ini bersumber dari iklan kolom di Harian Sumatera Ekspres (Sumeks) yang terbit pada tanggal 3 Desember 2013 pada halaman 18 kolom 1-2 dengan screenshot sperti di bawah.

Klien kami, PT Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional. Saat ini PT Pupuk Sriwidjaja Palembang membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan, dengan formasi:

• S1 Teknik Kimia
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Sipil
• S1 Teknik Fisika
• S1 Teknik Industri
• S1 Teknik Informatika
• S1 Akuntansi
• S1 Manajemen Konsentrasi Keuangan
• S1 Sistem Informasi
• S1 Pertanian (Agronomi)
• S1 MIPA Kimia
• S1 Hospitality Management
• D3 Teknik Mesin
• D3 Teknik Elektro / Listrik
• D3 Instrumentasi
• D3 Teknik Sipil
• D3 Teknik Komputer
• D3 Teknik Otomotif
• D3 Analis Kimia
• D3 Akuntansi
• D3 Asuransi Kerugian
• D3 Administrasi
• D3 Manajemen Informatika
• D3 Humas
• D3 Bahasa Inggris
• SLTA IPA / SMK
• SMK Mesin
• SMK Otomotif
• SMK Listrik
• SMK Instrumen
• SMAK (Sekolah Menengah Analis Kimia)
• SLTA (IPA/IPS) / SMK Keahlian & Pengalaman Crane
• SLTA (IPA/IPS) / SMK Keahlian & Pengalaman Welder
• SLTA (IPA/IPS) / SMK Keahlian & Pengalaman CNC
• SLTA (IPA/IPS) / SMK Keahlian & Pengalaman Rigger

REGISTRASI DISAMPAIKAN SECARA ONLINE
Melalui Website http://www.rekrutmenpusri.com
mulai tanggal 10 September - 14 September 2013
Pendaftaran ditutup tanggal 14 September 2013 pukul 24.00 WIB
Informasi lengkap mengenai proses pendaftaran dapat dilihat pada
http://www.rekrutmenpusri.com


Informasi lowongan kerja besar-besaran PT PUSRI (Pupuk Sriwijaya) untuk lulusan SMU/sederajat, D3 dan S1 di atas bersumber pada iklan kolom di Harian Sumatera Ekspres (Sumeks) pada Hari Sabtu tanggal 7 September 2013 pada halaman 5 dengan bukti screenshot seperti di bawah.


NEW! Lowongan Kerja PT PUSRI 2014 terbaru bisa dilihat di: http://infolowongankerjamu.blogspot.com/2014/08/lowongan-kerja-bumn-pt-pusri-pupuk-sriwijaya-besar-besaran.html

Berikut ini adalah informasi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kementerian Keuangan Republik Indonesia) Tahun Anggaran 2013. Formasi CPNS di KemenKeu RI ini menyediakan banyak post posisi; berjumlah 2.909. Penerimaan ini diperuntukkan bagi lulusan D3, SMK dan S1. Yang kesemuanya berasal dari berbagai program studi; yaitu:

Sarjana Strata-Satu (S1)
Akuntansi, Ilmu Ekonomi, Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Ekonomi Pembangunan, Ilmu Ekonomi Pembangunan, Ilmu Hukum, Manajemen, Statistik/Statistika, Sistem Informasi/Sistem Informatika, Teknik Informatika/Teknologi Informasi

Diloma III (D3)
Diploma Pelayaran: Pelayaran (Nautika)*, Pelayaran (Teknika)*
Diploma Umum: Akuntansi, Keuangan dan Perbankan, Perpajakan, Manajemen Perpajakan, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Teknik Komputer, Kimia/ Analis Kimia, Farmasi/Analis Farmasi

Sekolah Menangah Kejuruan (SMK)
SMK Pelayaran: SMK Pelayaran, SPM Nautika, SPM Teknika
SMK Umum: Teknik Mesin (Teknik Permesinan), Teknik Perkapalan (Kelistrikan Kapal/ Konstruksi Kapal Kayu/Kapal Fiberglass/Kapal Baja)/ Teknik Telekomunikasi (Teknik Transmisi Telekomunikasi), Teknik Mesin, Teknik Elektronika, Kimia, Kimia Industri, Farmasi, Farmasi Industri
-------------------

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PANITIA PUSAT REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2013

PENGUMUMAN
NOMOR : PENG-03/PANREK/IX/2013

REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2013

Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung bersama Kementerian Keuangan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di unit kerja Kementerian Keuangan Republik Indonesia sebagai berikut:

I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN PEGAWAI BARU:

1. Sekretariat Jenderal;
2. Direktorat Jenderal Anggaran;
3. Direktorat Jenderal Pajak;
4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai;
5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan;
6. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;
7. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;
8. Inspektorat Jenderal;
9. Badan Kebijakan Fiskal.
10. Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.

II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN NAMA JABATAN
Catatan:
* Memiliki sertifikat ANT-III untuk DIII Pelayaran (Nautika) dan ATT-III untuk DIII Pelayaran (Teknika).
** 1 Formasi Penata Laporan Keuangan dan 1 Formasi Analisis Fiskal khusus untuk putra/putri Papua.


III. PERSYARATAN PENDAFTARAN

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri atau Pegawai Negeri;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
7. Pelamar merupakan lulusan:
   
   1. Sarjana (untuk Kode KP 01 sampai dengan KP 07) dengan IPK Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
   2. Diploma Pelayaran (untuk Kode KP 08 dan KP 09) dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
   3. Diploma Umum (untuk Kode KP 10 sampai dengan KP 14) dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
   4. SMK Pelayaran (untuk Kode KP 15 dan KP 16) dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan);
   5. SMK Umum (untuk Kode KP 17 sampai dengan KP 20) dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan).
8. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijazah pada 1 Desember 2013:
   
   1. Minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun untuk kode KP 01 sampai dengan KP 07 (Sarjana S-1);
   2. Minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun untuk kode KP 08 dan KP 09 (Diploma Pelayaran);
   3. Minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun untuk kode KP 10 sampai dengan KP 14 (Diploma Umum);
   4. Minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun untuk kode KP 15 dan KP 16 (SMK Pelayaran), bagi yang memiliki sertifikat ANT/ATT-IV dapat mendaftar dengan usia maksimal 30 tahun;
   5. Minimal 18 tahun dan maksimal 20 tahun untuk Kode KP 17 sampai dengan KP 20 (SMK Umum).
9. Khusus Kode KP 08 wajib memiliki Sertifikat ANT-III dan Kode KP 09 wajib memiliki Sertifikat ATT-III;
10. Khusus Kode KP 08, KP 09, KP 15 sampai dengan KP 18 memiliki persyaratan tambahan sebagai berikut:
    
    1. Laki-laki;
    2. Memiliki tinggi badan minimal 155 cm;
    3. Tidak buta warna dan tidak cacat badan.

IV. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website http://rekrutmen.kemenkeu.go.id mulai tanggal 6 September 2013 sampai dengan tanggal 20 September 2013;
2. Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online serta mengunggah (upload) berkas:
   
   1. File hasil scan ijazah berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
   2. File hasil scan transkrip nilai berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
   3. File hasil scan Sertifikat ANT/ATT III (KP 08 dan 09) / ANT/ATT IV (KP 15 dan 16 dengan usia diatas 26 s.d. 30 tahun) berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
   Asli Ijazah, Asli Transkrip, dan Asli Sertifikat ANT/ATT wajib dibawa saat Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU);
3. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengunduh (download) dan mencetak Tanda Bukti Pendaftaran.

V. SELEKSI DAN PELAKSANAAN UJIAN

1. Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
   
   1. Seleksi Administrasi;
   2. Tes Kemampuan Dasar (TKD);
   3. Psikotes Lanjutan;
   4. Tes Kesehatan dan Kebugaran serta Wawancara (Wawancara hanya untuk pelamar dengan Tingkat Pendidikan Sarjana (S-1)).
2. Tes akan dilaksanakan pada kota:
   
   1. Banda Aceh;
   2. Medan;
   3. Padang;
   4. Palembang;
   5. Jakarta;
   6. Yogyakarta;
   7. Surabaya;
   8. Denpasar;
   9. Pontianak;
   10. Banjarmasin;
   11. Balikpapan;
   12. Makassar;
   13. Manado;
   14. Kupang;
   15. Jayapura;
3. Pelamar dapat melihat pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 25 September 2013 melalui portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id serta Kantor Perwakilan Kementerian Keuangan di daerah;
4. Informasi lebih lanjut mengenai Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id.

VI. LAIN – LAIN

Dalam proses pendaftaran Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2013 berlaku ketentuan sebagai berikut:

1. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Kementerian Keuangan sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Kementerian Keuangan dianggap tidak berlaku);
2. Bagi mereka yang pernah mengisi Form Pendataan Campaign baik yang telah mendapatkan email pemberitahuan pendaftaran maupun yang belum, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran sesuai prosedur yang berlaku;
3. Dalam rangka Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes;
4. Pengumuman setiap tahapan tes ditayangkan secara online dan dapat dilihat pada portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id;
5. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan melalui website www.wise.kemenkeu.go.id. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
6. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
7. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, Kementerian Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.

Jakarta, 1 September 2013
Ketua

ttd

Kiagus Ahmad Badaruddin
NIP 19570329 197803 1 001

LOWONGAN KERJA

OTORITAS JASA KEUANGAN

ERA BARU PENGATURAN DAN PENGAWASAN SEKTOR JASA KEUANGAN:
OTORITAS JASA KEUANGAN (OJK) MEMPERKUAT PERKENONOMIAN NASIONAL

Perkembangan industri keuangan yang semakin kompleks dan dinamis lebih menuntut adanya sebuah lembaga independen di luar Pemerintah yang dapat mengatur dan mengawasi sektor jasa keuangan secara terintegrasi dan komprehensif. Undang-undang No.21 Tahun 2011 Tentang Otoritas Jasa Keuangan (UU OJK) telah menghadirkan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) sebagai sebuah lembaga negara yang dibentuk dengan visi menjadi lembaga pengawas industri jasa keuangan yang terpercaya, melindungi kepentingan konsumen dan masyarakat, dan mampu mewujudkan industri jasa keuangan menjadi pilar perekonomian nasional yang bedaya saing global seta dapat menamjukan kesejahteraan umum.

UU OJK memberikan mandat yang besar kepada OJK untuk melaksanakan tugas dan fungsi pengaturan dan pengawasan terhadap seluruh sektor jasa keuangan, yang meliputi perbankan, pasar modal, industri keuangan non-bank (INKB) yaitu asuransi, dana pensiun, modal ventura, pegadaian, lembaga pembiayaan, dan lembaga jasa keuangan lainnya. Tugas OJK untuk menjalankan mandat tersebut cukup berat, selain memastikan bahwa seluruh lembaga jasa keuangan menjalankan kegiatannya secara sehat dan berhati-hati, OJK juga harus menjaga agar kegiatan di sektor jasa keuangan mampu melindungi kepentingan konsumen keuangan dan masyarakat.

UU OJK juga menegaskan salah satu fungsi utama OJK untuk melakukan penegakan hukum dan menjaga integritas pasar (market integrity). Hal tersebut telah menjadikan OJK menjadi salah satu lembaga yang dapat melakukan penyidikan terhadap setiap dugaan tindak pidana keuangan yang dilakukan oleh pelaku industri keuangan. Di kancah internasional, OJK turut memainkan peran yang konstruktif dan dinamis dengan menjadi anggota di berbagai organisasi internasional di bidang pengaturan dan pengawasan sektor jasa keuangan.

OJK merupakan otoritas di sektor jasa keuangan yang memiliki relasi dan keterkaitan yang kuat dengan otoritas lain, dalam hal ini otoritas fiskal dan moneter dalam menjaga stabilitas sistem keuangan. Bersama-sama Pemerintah, Bank Indonesia dan Lembaga Penjamin Simpanan, OJK tergabung dalam Forum Koorsinasi Stabilitas Sistem Keuangan (FKSSK) yang diberikan mandat untuk melakukan pencegahan dan penangan krisis di sistem keuangan.

Pada kesempatan ini, OJK mengundang putra-putri Indonesia yang terbaik untuk menjadi pegawai OJK, dan menjadi bagian dari upaya yang besar untuk membangun sektor jasa keuangan Indonesia dalam menghadapi tantangan masa depan di era globalisasi. Apabila Anda seseorang yang mempunyai integritas dan etos kerja yang tinggi, mampu bekerja dalam tim, dan bersedia bekerja di bawah tekanan, silahkan bergabung ke OJK.

KESEMPATAN BERKARIR & BERKARYA

OTORITAS JASA KEUANGAN sebagai lembaga yang memiliki otoritas untuk mengawai industri jasa keuangan meliputi perbankan, pasar modal, dan industri keuangan non-bank, menguindang para profesional yang berintegritas, kompeten, berkomitmen, dan ingin mengembangkan karir untuk bergabung sebagai:

STAF

Minimal Strata Satu (S1) atau sederajat dalam bidang: Administrasi Niaga; Agrobisnis, Akuntansi, Ekonomi (IESP); Ekonomi Syariah; Hukum; Hubungan Internasional; Ilmu Komunikasi; Matematika; Perbankan; Psikologi; Sastra Arab; Sastra Inggris; Sosial-Ekonomi; Sosiologi; Statistik; Teknik Industri; Teknik Informatika; Sistem Informasi Bisnis; Teknik Sipil; Manajemen Keuangan; Manajemen Perusahaan; Manajemen SDM.

PEJABAT SETINGKAT KEPALA SUBDIVISI; KEPALA DIVISI; DIREKTUR

Minimal Strata Satu (S1) atau sederajat semua jurusan

Berpengalaman kerja minimal 5 tahun pada bidang Perbankan; Keuangan; Asuransi; Dana Pensiun; Lembaga Pembiayaan; Pasar Modal; Manajemen Stategis; Internal Audit & Risk Management; Edukasi dan Perlindungan Konsumen; Makro Ekonomi & Kebijakan Publik; Pencegahan Tindak Pidana di Sektor Jasa Keuangan


Informasi rinci serta tata cara penyampaian lamaran dapat diakses melalui:
www.ppm-rekrutmen.com/ojk
Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran
Tidak ada pungutan biaya apapun dalam proses rekrutmen & seleksi

PERIODE REGISTRASI ONLINE:
STAF    : 31 Agustus s/d 6 September 2013
PEJABAT : 31 Agustus s/d 13 September 2013


Info lowongan kerja di OJK - Otoritas Jasa Keuangan ini bersumber dari iklan kolom ukuran setengah halaman pada Harian Sumatera Eksrpes (Sumeks) yang terbit di Hari Sabtu tanggal 31 Agustus 2013 pada halaman 3. Screenshot bisa dilihat seperti di bawah ini (Klik gambar untuk memperbesar).

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk, membutuhkan ASSOCIATE AUDITOR dengan kualifikasi:

1. Pendidikan min S1 dari fakultas/Jurusan ( Ekonomi, Akuntansi, Hukum, Pertanian, Teknik, lnformatika, dan MIPA) yang terakreditasi, namun lebih diutamakan dari fakultas/jurusan Akuntansi
2. Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta
3. IPK: S1 minimal 2,75 (skala 4)
4. Usia per 1 Juli 2013:
• S.1 : maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke — 26)
• S.2 : maksimal 28 tahun
5. Belum Menikah
6. Diutamakan berdomisili di wilayah Palembang dan Sekitarnya
7. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI

Surat lamaran dilengkapi:

• Curriculum Vitae (CV),
• Copy KTP yang masih berlaku (sesuai domisili),
• Copy Ijazah + Transkrip yang dilegalisir,
• Copy Surat Keterangan Terakreditasi Min. B dari Perguruan Tinggi,
• Copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada),
• Copy Akte Kelahiran dan
• foto berwarna seluruh badan ukuran postcard dan
• pasphoto berwarna ukuran 4 X 6, masing-masing sebanyak 1 (satu) lembar,

• Surat lamaran yang diterima setelah tanggal 30 Juni 2013 tidak akan diproses lebih lanjut.
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes seleksi berikutnya.
• Hasil seleksi Administrasi dapat dilihai di Kantor Inspeksi BRI Palembang Jl. Kapten A. Rivai No.15 Palembang tanggal 13-14 Juli 2013
• Catatan:
• Pekerjaan Auditor sebagian besar di luar kota Palembang .
• Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
• Tidak dipungut biaya

Info lowongan kerja (loker) Bank BRI (PT. Bank Rakyat Indonesia -PERSERO Tbk) di atas seperti yang di-update surat kabar Sumatera Ekspres (Sumeks) yang terbit di Hari Senin tanggal 17 Juni 2013 pada halaman 19 kolom 3-4.

Perusahaan yang bergerak di bidang industri beras membutuhkan segera tenaga:


Job Desc:

• Memberikan support penggunaan aplikasi
• Memberikan support penggunaan perangkat komputer
• Menjalankan prosedur perawatan sistem IT (backup, archival data, dsb)

Requirements:

• Minimal D3 jurusan komputer atau sejenisnya
• Menguasai networking LAN / WAN, Troubleshooting PC, Laptop, Printer
• Familiar dengan OS Windows maupun Linux

_______________________________________________

Iklan lowongan kerja di atas bersumber dari Harian Sumatera Ekspres yang terbit di Hari Minggu tanggal 16 Juni 2013 pada halaman 9 kolom 4-5.

As an IT based company, PT. Cipta Satria Informatika (CSI) has developed a solid partnership with well-known software, hardware, and data communication companies. Each partnership with companies such as HP, Autodesk, Microsoft, Cisco & Sophos, Northern Storage and many others not only will enrich our solution and service offering to help customers specific business needs but will also leverage our image and status to become a reputable IT company in Indonesia.

For now our company needs a professional employee to be placed in Sumatera Selatan and Jakarta Raya, to work as:



Requirements:

• Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Environmental/Health/Safety), Personal Services, Protective Services & Management or equivalent.
• Required skills: - demonstrated knowledge and skills in microsoft active directory & exchange, - good command in english both oral and written, - strong in logic and analysis, - having strong customer communication skills and good interpersonal, - able to work under pressure and minimum supervision, - ITIL certification is a plus point.
• Required languages: English, Bahasa Indonesia
• At least 3 years of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Manager / Assistant Managers specializing in IT/Computer - Network/System/Database Admin or equivalent.
• 4 Full-Time and Contract position available.

Note: This job position will benefit you IDR 3,500,000 - 6,500,000 Take Home Pay

JANGAN Lewatkan Kesempatan Ini! PT Pertamina (Persero), perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) membuka lowongan kerja besar-besaran untuk lulusan D3 dan S1 untuk banyak jurusan tertentu. Segera lamar pekerjaan untuk posisi yang sesuai dengan kriteria dan nikmati pekerjaan dengan penghidupan yang layak dan kesejahteraan yang memadai dengan bergabung dan berkarir bersama.

Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai kami untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasioanl sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat kerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.


JOB DESCRIPTION:
Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Praktis Ahli/Sarjana (BPA/S) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (Program On Job Training)
Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

GENERAL REQUIREMENTS:

• Sehat Jasmani & Rohani
• Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
• Salinan SKCK
• Aktif berorganisasi & Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

 
Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SUMBAGSEL 2013 (For Database) ( F-BPAPLB13 )

Job Requirement

• IPK min 2.75
• Berijazah Diploma 3/ D3 atau Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
• Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013
• Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (400)

BPS AKUNTANSI 2013 BATCH II (For Database) ( SAKUN0213 ) - Palembang


Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS GEOLOGI 2013 BATCH II (For Database) ( SGEO0213 ) - Palembang

Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS HUBUNGAN INTERNASIONAL 2013 BATCH II (For Database) ( SHINT0213 ) - Palembang

Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS HUKUM 2013 BATCH II (For Database) ( SHKM0213 ) - Palembang


Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS KOMUNIKASI 2013 BATCH II (For Database) ( SKOM0213 ) - Palembang

Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS MANAJEMEN 2013 BATCH II (For Database) ( SMAN0213 ) - Palembang


Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS PSIKOLOGI 2013 BATCH II (For Database) ( SPSI0213 ) - Palembang


Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS SASTRA 2013 BATCH II (For Database) ( SSAS0213 ) - Palembang


Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS SOSPOL 2013 BATCH II (For Database) ( SSPOL0213 ) - Palembang

Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS STATISTIK 2013 BATCH II (For Database) ( STAT0213 ) - Palembang


Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS TEKNIK ELEKTRO (ARUS KUAT) 2013 BATCH II (For Database) ( STEAK0213 ) - Palembang

Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS TEKNIK ELEKTRO (ARUS LEMAH) 2013 BATCH II (For Database) ( STEAL0213 ) - Palembang

Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS TEKNIK ELEKTRO (UMUM) 2013 BATCH II (For Database) ( STEUM0213 ) - Palembang


Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS TEKNIK FISIKA 2013 BATCH II (For Database) ( STFIS0213 ) - Palembang


Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS TEKNIK INDUSTRI 2013 BATCH II (For Database) ( STIND0213 ) - Palembang

Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS TEKNIK INFORMATIKA/SISTEM INFORMASI 2013 BATCH II (For Database) ( SINFO0213 ) - Palembang


Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS TEKNIK KIMIA 2013 BATCH II (For Database) ( STKIM0213 ) - Palembang


Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS TEKNIK LINGKUNGAN 2013 BATCH II (For Database) ( STLIN0213 ) - Palembang


Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS TEKNIK MESIN 2013 BATCH II (For Database) ( STMES0213 ) - Palembang

Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

BPS TEKNIK METALURGI 2013 BATCH II (For Database) ( STMET0213 ) - Palembang

Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500

If you meet all the requirements above and need to apply this BUMN's job vacancy, you may send it via online through these online sources:

1. Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SUMBAGSEL 2013 (For Database) ( F-BPAPLB13 ): online source1
2. BPS AKUNTANSI 2013 BATCH II (For Database) ( SAKUN0213 ) - Palembang: online source2
3. BPS GEOLOGI 2013 BATCH II (For Database) ( SGEO0213 ) - Palembang: online source3 
4. BPS HUBUNGAN INTERNASIONAL 2013 BATCH II (For Database) ( SHINT0213 ) - Palembang: online source4
5. BPS HUKUM 2013 BATCH II (For Database) ( SHKM0213 ) - Palembang: online source5
6. BPS KOMUNIKASI 2013 BATCH II (For Database) ( SKOM0213 ) - Palembang: online source6 
7. BPS MANAJEMEN 2013 BATCH II (For Database) ( SMAN0213 ) - Palembang: online source7 
8. BPS PSIKOLOGI 2013 BATCH II (For Database) ( SPSI0213 ) - Palembang: online source8
9. BPS SOSPOL 2013 BATCH II (For Database) ( SSPOL0213 ) - Palembang: online source9
10. BPS STATISTIK 2013 BATCH II (For Database) ( STAT0213 ) - Palembang: online source10
11. BPS TEKNIK ELEKTRO (ARUS KUAT) 2013 BATCH II (For Database) ( STEAK0213 ) - Palembang: online source11 
12. BPS TEKNIK ELEKTRO (ARUS LEMAH) 2013 BATCH II (For Database) ( STEAL0213 ) - Palembang: online source12
13. BPS TEKNIK ELEKTRO (UMUM) 2013 BATCH II (For Database) ( STEUM0213 ) - Palembang: online source13
14. BPS TEKNIK FISIKA 2013 BATCH II (For Database) ( STFIS0213 ) - Palembang: online source14 
15. BPS TEKNIK INDUSTRI 2013 BATCH II (For Database) ( STIND0213 ) - Palembang : online source15 
16. BPS TEKNIK INFORMATIKA/SISTEM INFORMASI 2013 BATCH II (For Database) ( SINFO0213 ) - Palembang: online source16
17. BPS TEKNIK KIMIA 2013 BATCH II (For Database) ( STKIM0213 ) - Palembang: online source17
18. BPS TEKNIK MESIN 2013 BATCH II (For Database) ( STMES0213 ) - Palembang: online source18 
19. BPS TEKNIK METALURGI 2013 BATCH II (For Database) ( STMET0213 ) - Palembang: online source19

Jabatan	:	Admin
Perusahaan	:	PT ANJ Agri
Lokasi	:	Palembang (SumSel)
Range Gaji	:	-
Pengalaman	:	-
Pendidikan	:	S1
Umur	:
Skill	:	Computer
Tanggal Tayang	:	15 Mei - 13 Juni 2013

PT ANJ Agri currently manages 4 palm-oil plantation companies located in North Sumatra (PT ANJ Agri Binanga in Binanga, PT ANJ Agri Siais in Padang Sidempuan), East Belitung (PT Sahabat Mewah dan Makmur) and West Kalimantan (PT Kayung Agro Lestari). In addition to managing our oil palm plantation business, we have also expanded our scope by entering into the sago processing business (PT ANJ Agri Papua) in West Papua. We are also a pioneer in trying to establish a biogas plants in East Belitung (PT Austindo Aufwind New Energy - AANE) from palm oil mill effluents which is an attempt to supply renewable energy independently.

Our purpose is to create sustainable wealth for all stakeholders and to elevate Indonesia's level and status by utilizing scarce resources in a productive and efficient manner. And we shall achieve these objectives using our Core Values of:

1. Integrity,
2. Respect for People and the Environment, and
3. Continuous Improvement.

With this purpose in mind, supported by our debt-free Balance Sheet and a high cash balance position, we are ready and well positioned to grow our asset base for a brighter tomorrow.

We are now seeking the qualified for the following challenging position:


Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/ Komputer
• Pria
• Memiliki Pengetahuan dan Keahlian dibidang Networking dan Troubleshooting
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk mendukung kinerja IT dan user
• Memiliki kemampuan belajar, analisa masalah dan penyelesaian masalah yang baik
• Memeriksa Laporan sebelum di input ke komputer
• Melakukan stock of name barang
• Bersedia di tempatkan di lokasi perkebunan di Sumatera Selatan

Send your Complete CV and Application not later than May 26 th, 2013 to :

Email : recruitment@anjagri.com

________________________________________________________

When you are interested, and willing to apply this job vacancy through other source, please refer to official source.

Ayo berkarya bersama
Kementerian Pemuda dan Olahraga Republik Indonesia &
Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan (Dinas Pemuda & Olahraga)

membangun desa menuju SUMSEL GEMILANG

Persyaratan:

1. Pendidikan S-1 Diutamakan Jurusan Ekonomi, Keuangan Teknologi Informatika/D4 dan Ilmu Sosial
2. Usia per bulan September maksimum 27 tahun dan telah lulus kuliah minimal 1 tahun serta memiliki pengalaman kerja/organisasi
3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa tugas dan diketahui orang tua
4. Sehat rohani dan jasmani yang dibuktikan surat dokter pemerintah
5. Belum pernah mengikuti program SP3 / PSP3
6. Bersedia ditugaskan di wilayah pedesaan di seluruh Indonesia (di luar provinsi asal)
7. Bersedia menandatangani kontrak kerja selama 2 tahun
8. Berkelakukan baik dan bebas narkoba
9. Mempunyai kemampuan menulis dan mendokumentasikan melalui Teknologi Informatika
10. Bersedia tidak melamar / menjadi PNS selama kontrak

Hak yang akan diterima

1. Modal rintisan Rp 5 juta/tahun (2x terima)
2. Biaya hidup Rp 3 juta/bulan - Rp 4 juta / bulan untuk wlayah: Papua, Maluku, Maluku Utara, Papua Barat, NTT

Bidang penugasan di desa:

1. Pengembangan Ekonomi Makro
2. Pengembangan Pendidikan Kebangsaan
3. Pengembangan Teknologi Informatika

PENDAFTARAN DIMULAI Tgl. 22 April s.d 22 Mei 2013

MAsukkan Lamaran ke:

DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA
Jl. Aerobik No. 3 telp/Fax (0711) 363321-353498 palembang
Email: disporasumsel@ymail.com, Website: www.dispora.sumselprov.go.id
Contact Person: Hunce (0813 6892 0568)

___________________________________________________________

Iklan Lowongan tersebut di atas dimuat di Harian Sriwijaya Post (Sripo) Minggu, 5 Mei 2013 pada halaman 13 kolom 1-3. Bukti screenshot sebagai berikut:

Kami perusahaan dengan posisi market leader di bidang Consumer Products, dengan brand yang sudah well-established, membutuhkan:

PROGRAMMER (PR)

Kualifikasi

• Pria/wanita, fresh graduate, S1/D3 Informatika / Teknik Komputer
• Menguasai MS SQL Query dan programming
• Memahami konsep relasional Database dengan baik
• Menguasai VB6.0, VB.NET dan Crystal Report
• Menguasai prinsip-prinsip dasar Accounting

STAFF ACCOUNTING / TAX (SA/T)

Kualifikasi

• Pendidikan S1 (Akuntansi/Tax)
• Wanita, fresh graduate, usia max. 28 tahun
• Menguasai Komputer (Excel, Word, dll)
• Menguasai perpajakan secara umum
• Bepengalaman di bidang perpajakan minimal 1 tahun
• Komunikatif, Inisiatif dan bermotivasi
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam team

Informasi lowongan kerja di atas berdasarkan iklan di Harian Sumatera Ekspres (Sumeks) di halaman 9 pada kolom 6 dan 7.